本次大赛将围绕教学科研岗位、党政管理岗位、后勤服务岗位三大类别展开，具体比赛形式与流程如下：

（一）比赛形式

报名与初赛：各分工会自行组织，推荐1位选手入围学校决赛，工会会员超过100人的推荐2人参加决赛，工会会员超过200人的推荐3人参加决赛，选手所从事的岗位不限。

决赛：根据各分工会推荐情况，进入决赛的选手采用现场演示与答辩相结合的方式进行。决赛不设分赛道，三类岗位选手进行综合演示，评审委员会依据选手表现进行综合评定，得出最终结果。

（二）比赛内容

教学科研岗位：参赛者需展示如何利用人工智能技术提升教学科研质量和效率，如智能备课与教学设计、信息获取与资源整合、智能批改与学情分析、智能辅导与探究学习、素养提升与评价方法创新等。

党政管理岗位：参赛者需展示如何利用人工智能技术提升办公水平和管理质量，根据岗位特点结合人工智能应用体现赋能效果，如教务管理智能化、科研成果可视化、人事管理智能化、数据分析与决策、评估结果智能分析、个性化党性教育等，以提升管理工作效率和服务质量。

服务保障岗位：参赛者可围绕信息化管理、服务保障、图书馆管理、实验室管理、学生服务等教辅岗位，设计并展示人工智能赋能岗位效果，如智能排课与分析、智能图书推荐、实验室资源智能调度、学生行为智能分析等。

（三）比赛流程

初赛阶段（2025年3月21日-4月5日）：

各分工会自行组织，根据学院或部门特点，最终推荐1-3名选手参与学校决赛。

决赛阶段（2025年4月中旬）：

入围决赛的选手进行现场演示与答辩，详细阐述人工智能技术对本岗位的赋能情况及应用思路。

评审委员会根据展示内容及答辩情况进行打分，评出获奖选手。

四、评分标准

创新性（30%）：展示内容的创新程度，是否体现了人工智能技术的独特应用。

实用性（30%）：展示内容的实际应用价值，是否能够有效解决岗位工作中的实际问题。

技术实现（20%）：展示内容的技术可行性，是否具备实施的基础和条件。

展示效果（20%）：现场展示或演示的清晰度、条理性和吸引力。

五、奖项设置

一等奖：1名，颁发荣誉证书及奖金1000元。

二等奖：5名，颁发荣誉证书及奖金800元。

三等奖：8名，颁发荣誉证书及奖金500元。

优秀奖若干名，颁发荣誉证书及奖金200元。

六、其他事项

请参赛者确保展示内容材料真实、原创，未侵犯他人知识产权。

本次大赛的最终解释权归广州理工学院工会。

七、联系方式

如有任何疑问，请联系大赛组委会办公室，联系人：彭洁老师，联系地点：行政楼818。

期待全校教职工的积极参与，共同探索人工智能技术在岗位工作中的无限可能！

广州理工学院工会

2025年3月18日